浙江中越建设工程有限公司正在招聘，提供精装版培训服务质量。具体招聘信息及培训详情请关注相关公告。

浙江中越建设工程有限公司招聘启事：打造精装版培训服务质量，助力行业发展

近年来，我国建筑行业迎来了前所未有的发展机遇，众多企业纷纷加大投入，提升自身实力，在这股发展浪潮中，浙江中越建设工程有限公司（以下简称“中越建设”）以其卓越的品质和专业的服务，赢得了市场的认可，为进一步扩大企业规模，提升企业核心竞争力，现面向社会公开招聘优秀人才，共同打造精装版培训服务质量，助力行业发展。

公司简介

浙江中越建设工程有限公司成立于2005年，是一家集建筑工程施工、房地产开发、物业管理、装饰装修、园林绿化、市政工程、钢结构工程、建筑智能化工程等业务于一体的综合性企业，公司始终坚持“以人为本、诚信经营、追求卓越”的经营理念，以高品质、高效率、高信誉赢得客户信赖。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：

（1）项目经理：负责项目施工管理、质量控制、进度控制等工作。

（2）技术负责人：负责项目技术指导、施工方案编制、技术交底等工作。

（3）造价员：负责项目造价编制、预算审核、合同签订等工作。

（4）施工员：负责现场施工管理、质量控制、进度控制等工作。

（5）资料员：负责项目资料收集、整理、归档等工作。

2、招聘要求：

（1）项目经理：本科及以上学历，具备5年以上建筑工程项目管理经验，熟悉国家相关法律法规和行业标准。

（2）技术负责人：本科及以上学历，具备3年以上建筑工程技术管理经验，具备较强的技术指导能力。

（3）造价员：大专及以上学历，具备2年以上工程造价编制、预算审核经验，熟悉相关软件操作。

（4）施工员：大专及以上学历，具备1年以上建筑工程施工管理经验，熟悉现场施工流程。

（5）资料员：大专及以上学历，具备1年以上建筑工程资料管理经验，熟悉资料整理、归档等工作。

培训服务

中越建设高度重视员工的培训与发展，致力于打造精装版培训服务质量，公司为员工提供以下培训服务：

1、新员工入职培训：帮助新员工快速了解公司文化、业务流程、岗位职责等。

2、职业技能培训：针对不同岗位，开展专业技能培训，提高员工业务水平。

3、管理能力培训：提升员工的管理能力，培养优秀的管理人才。

4、企业文化培训：加强员工对企业文化的认同，增强团队凝聚力。

5、外部培训：选派优秀员工参加外部培训，拓宽视野，提升综合素质。

薪酬福利

1、薪酬待遇：根据岗位、能力、业绩等因素，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、社会保险：按规定缴纳五险一金，为员工提供社会保障。

3、带薪休假：享受国家法定节假日、年假、产假等带薪休假。

4、生日福利：为员工提供生日蛋糕、礼品等福利。

5、员工活动：定期举办员工活动，丰富员工业余生活。

招聘流程

1、报名：有意向者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、初选：公司对报名者进行初选，符合条件者将收到面试通知。

3、面试：参加面试，展示个人能力。

4、录用：面试合格者，公司将发出录用通知。

浙江中越建设工程有限公司诚邀您的加入，携手共创美好未来！我们期待您的到来，共同打造精装版培训服务质量，助力我国建筑行业蓬勃发展，请您关注我们的招聘信息，把握机会，加入中越建设，实现自己的人生价值！